Actueel

Inhoudsopgave

Actuele evenementen

Overzicht kennissessies en workshops Beleidskompas

Nature-based Solutions opgenomen als beleidsinstrument in Beleidskompas (1 november 2023)

Het Beleidskompas is de centrale werkwijze voor het maken van beleid bij de Rijksoverheid. Nature-based Solutions (NbS) zijn als ondersteund beleidsinstrument bij stap 3 (“wat zijn de opties om het doel te realiseren?”) in het Beleidskompas opgenomen. NbS zijn instrumenten die gebruik maken van de natuur om verschillende ruimtelijke opgaven integraal en kosteneffectief aan te pakken en tegelijkertijd de natuur te verbeteren.

Een voorbeeld van een NbS is een groen vegetatiedak: die houdt regenwater langer vast, vermindert hittestress én goed is voor vogels en insecten. Zo vermindert de kans op wateroverlast, verbetert de leefomgeving en profiteert de biodiversiteit door de implementatie van één groene oplossing. Benieuwd hoe NbS kunnen helpen bij het aanpakken van jouw beleidsuitdagingen? Meer informatie: Nature-based Solutions.

Het DOEboek Opgavegericht Samenwerken: van #hoedan naar #doedan (31 oktober 2023)

Van ‘praten over opgavegericht werken’ naar dat in de praktijk echt gaan doen. Maar hoe pak je dat aan, werken vanuit de opgave? Vanuit die overwegingen heeft het programma Grenzeloos samenwerken een mooie handreiking gemaakt, het DOEboek Oppgavegericht Samenwerken: van #hoedan naar #doedan. Werken aan een opgave doe je samen, soms over organisatiegrenzen heen, dat kan het werk leuker maken, maar ook spannender en complexer. Het DOEboek reikt hier allerlei handreikingen en perspectieven voor aan. Ook als het spannend wordt. Het boek helpt opgavehouders om de stap naar de praktijk kleiner te maken en biedt werkvormen, praktijkvoorbeelden, reflectievragen etc. om eens anders naar je werk te kijken en issues op een verfrissende, vernieuwende manier te benaderen. Een aanrader, niet alleen voor opgavehouders maar ook voor veel andere collega’s.

Een omslag van het DOEboek over opgavegericht samenwerken

Nieuwsgierig geworden naar het DOEboek? Het DOEboek kan je raadplegen als PDF. Wil je liever een fysiek boek (aanvraagformulier)? 

Verbindend Vakmanschap; samen de Inner Development Goals (IDG’s) verkennen (11 oktober 2023)

Het rijksbrede programma Grenzeloos Samenwerken, het expertisecentrum Mindful Rijk en de Nationale SDG-coördinator Nederland organiseerden op 11 oktober 2023 de bijeenkomst Verbindend Vakmanschap- voor een transitievaardige overheid. 

Rijksambtenaren die werken aan een transitievraagstuk, een veranderopgave of anderszins SDG’s (de Sustainable Development Goals) gebruiken in hun werk, onderzochten hoe transitievaardigheden, de IDG’s, kunnen helpen om effectiever maatschappelijke opgaven te realiseren. Want: wat vraagt dit van ons vakmanschap, van jou als mens en van ons als collectief?

De Inner Development Goals (IDG´s) zijn transitievaardigheden en kwaliteiten die helpen om de doelen van de SDG´s daadwerkelijk te bereiken. Ze bestaan uit vijf dimensies met onderliggende kwaliteiten en vaardigheden:

  • Zijn – Relatie tot Zelf
  • Denken – Cognitieve kwaliteiten en vaardigheden
  • Verbinden – Verbinding met anderen en de wereld
  • Samenwerken – Sociale vaardigheden
  • Handelen – Verandering sturen

Meer weten over de IDG’s? Kijk op IDG Nederland – Overzicht van de IDG activiteiten in Nederland.

Herziene versie Beleidskompasformulier voor internetconsultatie (5 oktober 2023)

Met ingang van 1 oktober 2023 is er een herziene versie van het Beleidskompasformulier voor internetconsultatie. Sinds de lancering van het Beleidskompas (maart 2023) worden bij nieuwe internetconsultaties de antwoorden op de vragen van het Beleidskompas gepubliceerd. Beantwoording vindt plaats met behulp van het Beleidskompasformulier voor internetconsultatie. Het ingevulde formulier wordt, naast bijvoorbeeld het wetsvoorstel en de toelichting, gepubliceerd op de publieke website. Lees meer      

Data Protection Impact Assessment (27 september 2023)

De pagina over Data Protection Impact Assessment in het Beleidskompas is bijgewerkt.

Het Model DPIA Rijksdienst is een model Data Protection Impact Assessment (DPIA) dat binnen de overheid gebruikt wordt om hoog-risico verwerkingen van persoonsgegevens te beoordelen. Er is een nieuw Model DPIA Rijksdienst beschikbaar.

Naast het model DPIA Rijksdienst wordt in de Rijksdienst ook gebruikgemaakt van het instrument rapportagemodel DPIA Rijksdienst. Het rapportagemodel wordt gebruikt als sjabloon voor een DPIA-rapportage. Hierin komen de 17 punten naar voren die in het model worden genoemd. De opsteller van een DPIA-rapportage gebruikt het rapportagemodel samen met het model DPIA Rijksdienst om efficiënt een DPIA-rapportage op te stellen. Er is een nieuw Rapportagemodel DPIA Rijksdienst beschikbaar.

Het gaat om de volgende wijzigingen:

  1. Eindoordeel restrisico’s opgenomen inclusief een afweging of een voorafgaande raadpleging nodig is
  2. Een veld voor ondertekening opgenomen
  3. Standaard betrokkenheid van de CISO bij het vaststellen van de beveiligingsmaatregelen opgenomen
  4. Revisievenster en actielijst opgenomen
  5. Bewoording gelijkgetrokken
  6. Tekst op punten gelijkgetrokken met aanbevelingen van de EDPB
  7. Tekst verduidelijkt, wanneer moet er opnieuw een DPIA worden uitgevoerd
  8. Verwijzingen opgenomen naar IAMA, DTIA en Cloudbeleid
  9. Tekst over juridische kaders verduidelijkt
  10. Rollen opgenomen, verwerker/verantwoordelijke/gez. Verwerkingsverantwoordelijke
  11. Extra toelichting opgenomen over wat wordt verstaan onder discriminatie
  12. Uitbreiding opsomming persoonsgegevens
  13. Uitbreiding opsomming gevoelige gegevens
  14. Uitbreiding opsomming specifieke groepen kwetsbare personen
  15. Stroomschema opgenomen, verwijzing naar DTIA/ IAMA/ Cloudbeleid

Terug naar boven

Waarde Beleidskompas steeds meer onderkend (7 september 2023)

Onder leiding van minister Frank Weerwind werd op 29 maart het Beleidskompas officieel gelanceerd. Dit gebeurde tijdens de eerste Dag van het Beleid. Wat is er sindsdien gebeurd?

Bij de departementen zijn of worden expertiseteams ingericht als motor voor de brede invoering van het Beleidskompas, worden er oploopjes georganiseerd om het Beleidskompas intern bekend te maken en rollenspellen gespeeld rond een actuele casus om er echt mee te oefenen.

De gezamenlijke begeleiding vanuit de programma’s Werk aan Uitvoering, Ambtelijk vakmanschap en Beleidskompas team blijkt een succesvol concept. Die gezamenlijke aanpak wordt dan ook gecontinueerd en ingebed in de activiteiten in het kader van de Ontwikkelagenda Rijk.

Ben je benieuwd wat het Beleidskompas voor jouw (beleids)werk kan betekenen? Volg dan de korte online introductiesessies die in september en oktober staan gepland. Gevolgd door wat uitgebreidere kennissessies waarin deelthema’s van het beleidsproces worden uitgediept.

Terug naar boven

Digitale goodiebag Dag van het Beleid (11 mei 2023)

Woensdag 29 maart 2023 vond de eerste Dag van het Beleid plaats. Op die dag is onder andere door de ministers Schouten en Weerwind het Beleidskompas gelanceerd. Verder was er een interessant plenair programma en een aantal interactieve workshops. Een geslaagde dag voor en door beleidsmedewerkers. Speciaal voor deze dag is een digitale goodiebag ontwikkeld met een impressie van de dag. In de digitale goodiebag zitten onder andere een podcast, een video en een beeldverslag.

Terug naar boven

Opleiding Samenwerken aan Beleid en Uitvoering (9 mei 2023)

Een eerste groep adviseurs van verschillende driehoeken startte begin dit jaar bij de Rijksacademie met de nieuwe opleiding ‘Samenwerken aan Beleid en Uitvoering’.

De opleiding bestaat uit verschillende e-learnings, praktijkdagen en het verbeterplan. Op advies van WaU is onder andere meervoudig opdrachtgeverschap en ketensturing toegevoegd. Verder is er extra nadruk gelegd op rolzuiverheid, wat volledig in lijn is met de samenwerkingsprincipes voor de driehoek. Lees het volledige artikel op de website van werk aan Uitvoering

Meer weten en/of deelnemen?

De tweede ronde van de opleiding ‘Samenwerken aan Beleid en Uitvoering’ is gestart op 13 april en ook een derde ronde is al gepland. Werk jij als adviseur van een eigenaar, opdrachtgever of opdrachtnemer, bij een uitvoeringsorganisatie, beleidsdirectie, FEZ, eigenaarsadvisering of toezichthouder en wil jij ook aan de slag met de samenwerking aan beleid en uitvoering? Kijk dan op de website van de Rijksacademie.

Terug naar boven

Podcast De Publieke Ruimte over het Beleidskompas (9 mei 2023)

Op 29 maart is tijdens de Dag van het Beleid het Beleidskompas gelanceerd, de nieuwe centrale werkwijze voor het maken van beleid bij de Rijksoverheid.

Martijn Grimmius en Otto Thors spreken in deze aflevering over het belang van het maken van goed beleid. Wat komt daarbij kijken? Voor welke dilemma’s kom je te staan als ambtenaar? En hoe geef je de juiste tegenspraak aan de politiek?

Ze spreken met de ministers Carola Schouten (armoedebeleid, participatie en pensioenen) en Franc Weerdwind (rechtsbescherming), SER-voorzitter Kim Putters, vicepresident van de Raad van State Thom de Graaf, SGP-fractievoorzitter Kees van der Staaij en burgemeester Liesbeth Spies.

Terug naar boven

Terugblik Dag van het Beleid (6 april 2023)

Woensdag 29 maart vond de eerste Dag van het Beleid plaats en op die dag is het Beleidskompas gelanceerd. Een dag voor en door beleidsmedewerkers: ruim 400 collega’s waren aanwezig in de Fokker Terminal. Daarmee was het eigenlijk al een ongekend succes, maar ook de inhoudelijke bijdragen waren erg interessant. Er was voelbaar veel energie in de plenaire zaal en in en rondom de workshops, die allemaal gingen over aspecten van beleid maken. Lees meer

Terug naar boven

E-learning over doenvermogen beschikbaar (6 april 2023)

De doenvermogentoets is in 2017 geïntroduceerd door de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. Heb jij al eens gewerkt met een doenvermogentoets? Om het jou gemakkelijker te maken hebben we een e-learning ontwikkeld. In de e-learning vind je concrete tips om rekening te houden met doenvermogen bij het maken van beleid, wet- of regelgeving. Ook vind je er goede voorbeelden, verwijzingen naar experts en een handreiking die je bij jouw dossiers kunt gebruiken. Doenvermogen is één van de kwaliteitseisen van het Beleidskompas. Je vindt de e-learning daarom op de pagina Leren van het Beleidskompas. Het duurt ongeveer een uur om de gehele e-learning af te ronden. Je kan ook alleen de onderdelen doornemen die voor jou het meest relevant zijn.

Terug naar boven

De eerste Dag van het Beleid (29 maart 2023)

Het Beleidskompas is gelanceerd op de eerste Dag van het Beleid. De ministers Weerwind en Schouten hebben op feestelijke wijze de lancering van de centrale werkwijze voor het maken van beleid voor hun rekening genomen. Daaraan voorafgaand gingen zij in gesprek met elkaar en met de zaal over het maken van goed beleid. Dit deden ze aan de hand van prikkelende stellingen met dillema’s die ons werken raken.

Wil je meer weten over de eerste Dag van het Beleid? Binnenkort is er op deze site een terugblik te zien.

Terug naar boven

Eerste ervaringen met het Beleidskompas (8 maart 2023)

Er is al ervaring opgedaan met werken met het Beleidskompas, zoals in het traject van de totstandkoming van een Algemene informatiewet. In drie sessies van drie uur zijn met stakeholders drie vragen van het Beleidskompas uitgewerkt. Projectleider Hanneke Struijk gaf in een interview enthousiast aan hoe zij het werken met het Beleidskompas heeft ervaren.

Terug naar boven

Brief ATR over Beleidskompas (20 januari 2023)

Het Adviescollege toetsing regeldruk heeft aan de minister voor Rechtsbescherming een brief over de doorontwikkeling IAK naar Beleidskompas gestuurd. Het Beleidskompas sluit aan op het ATR-onderzoek en -advies uit 2020 naar het IAK(formulier) bij voorgenomen regelgeving.

De mate waarin het voorgestelde Beleidskompas daadwerkelijk zal bijdragen aan een hogere kwaliteit van beleid en regelgeving, is volgens het ATR van veel factoren afhankelijk. ATR signaleert als risico dat overheidsmedewerkers het Beleidskompas, ondanks de verbetersporen, toch niet volledig gaan toepassen. Hoofdzakelijk omdat het ontbreekt aan een waarborg die maakt dat overheidsmedewerkers in de toekomst het Beleidskompas daadwerkelijk zullen kennen, kunnen en toepassen. Om deze reden geeft ATR in overweging om bij de ontwikkeling van het Beleidskompas: 1) de kwaliteitseisen verder te vereenvoudigen, 2) de governance ten aanzien van het gebruik van het Beleidskompas te versterken, en 3) de scholing van overheidsmedewerkers structureel te regelen.

Terug naar boven

Laatst gewijzigd op: 1-11-2023